La sous-préfecture de Palaiseau, dans le cadre de son recrutement pour l’année 2025, annonce l’ouverture de deux postes d’adjoints administratifs de l’intérieur et de l’outre-mer. Ces postes seront affectés aux services étrangers situés sur le site de la sous-préfecture. Ce recrutement, sans concours, s’adresse à des candidats motivés et désireux de s’investir dans la fonction publique.
Les inscriptions pour ce recrutement ont débuté ce 2 mai 2025 et se poursuivent jusqu’au 2 juin. Il est important de noter que cette date limite s’applique tant pour les inscriptions électroniques que pour les envois postaux. En outre, les candidats doivent s’assurer que leur dossier soit validé, en ligne ou envoyé par la poste, avant la date de clôture. Les dossiers de candidatures doivent inclure un formulaire d’inscription dûment complété, un curriculum vitae détaillant les études, formations et expériences professionnelles, ainsi qu’une lettre de motivation dans laquelle le candidat expliquera ses raisons de postuler, ses aspirations professionnelles et les compétences qu’il pourra apporter au poste.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs phases. La première phase commence par une sélection des candidatures sur dossier, qui se tiendra du 10 au 16 juin 2025. Ce premier tri permettra à la commission de sélection de présélectionner les candidats pour la deuxième phase, celle des entretiens. Les entretiens auront lieu du 23 juin au 3 juillet 2025 et se dérouleront devant la commission de sélection. Chaque entretien durera environ 25 minutes. À l’issue de cette phase, les candidats retenus pour les entretiens seront informés par une convocation envoyée par mail, et la liste des candidats sélectionnés sera également publiée sur le site internet de la préfecture de l’Essonne.
Les candidats souhaitant participer à ce recrutement peuvent envoyer leur dossier par voie électronique à sgc-recrutement@essonne.gouv.fr. Il est également possible d’envoyer le dossier par voie postale à l’adresse : Secrétariat général commun départemental de l’Essonne, Services ressources humaines – Bureau des Parcours professionnels et de la Rémunération, Recrutement sans concours, Boulevard de France – TSA 61 102, 91 010 ÉvryCedex. Il est recommandé de s’assurer que le dossier de candidature soit complet et conforme avant l’envoi pour éviter tout rejet.
Les dossiers de candidature seront examinés par une commission composée d’au moins trois membres, dont l’un proviendra d’une administration ou d’un établissement public différent de ceux dans lesquels les emplois sont à pourvoir. Cela garantit une évaluation impartiale des candidatures et une sélection rigoureuse. Une fois les candidats retenus, ceux-ci devront se présenter à l’entretien qui se tiendra à la préfecture de l’Essonne à Évry-Courcouronnes. Ce sera l’occasion pour la commission de sélectionner les candidats en fonction de leur motivation, de leurs compétences et de leur adéquation avec les besoins du service.
Les candidats retenus auront ainsi l’opportunité de rejoindre un environnement dynamique et stimulant, où ils pourront apporter leur contribution aux différents services de la sous-préfecture de Palaiseau. La procédure est transparente, et chaque étape du recrutement est clairement définie, offrant aux candidats une vision claire du processus.
Pour toute information complémentaire ou pour des précisions sur le processus de recrutement, les candidats peuvent consulter le guide d’inscription ou contacter le service de recrutement par email à l’adresse suivante : sgc-recrutement@essonne.gouv.fr. Ce recrutement représente une belle occasion pour des personnes motivées de rejoindre l’administration publique et de contribuer à la gestion des affaires locales au sein de la sous-préfecture de Palaiseau.

Sous-préfecture : recrutement à Palaiseau