Préfecture : comité régional pour l’emploi

Une nouvelle étape structurante a été franchie en Île-de-France pour renforcer la coordination des politiques publiques en matière d’emploi et de formation. Le Comité régional pour l’emploi (CRPE) a été officiellement installé, marquant un tournant majeur dans l’organisation territoriale du pilotage emploi-formation. Coprésidé par Marie Gautier-Melleray, préfète et secrétaire générale aux politiques publiques à la préfecture de la région Île-de-France, et par Yasmine Camara, vice-présidente du Conseil régional en charge de l’emploi et de la formation, le CRPE incarne la volonté conjointe de l’État et de la Région d’unir leurs efforts pour mieux répondre aux besoins des territoires et des publics.
Créé dans le cadre de la loi pour le plein emploi, promulguée le 18 décembre 2023, ce comité remplace le Crefop (Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles). Sa création reflète une ambition claire : renforcer l’efficacité des politiques d’insertion professionnelle, en les adaptant aux réalités socio-économiques locales, tout en assurant une meilleure articulation entre les acteurs concernés – institutions, collectivités, opérateurs de l’emploi, partenaires sociaux et monde économique.
La mise en place du CRPE n’est pas le fruit d’une simple restructuration administrative. Elle a été précédée d’un travail de fond. Dès janvier 2025, une phase de préfiguration a rassemblé l’ensemble des partenaires régionaux, parmi lesquels France Travail, Cap Emploi, l’Association régionale des missions locales, les départements et les organisations syndicales et patronales. Ensemble, ces acteurs ont conduit une série d’ateliers collaboratifs, étalés jusqu’en mars, pour bâtir une feuille de route partagée. Cette méthode de travail, axée sur la concertation, a permis de poser les fondations d’une gouvernance plus cohérente et plus opérationnelle.
Le Comité régional pour l’emploi se positionne désormais comme une instance stratégique de pilotage, pensée pour répondre aux défis complexes du marché du travail. Parmi ses missions prioritaires figurent l’accompagnement renforcé des publics les plus éloignés de l’emploi, l’adaptation continue de l’offre de formation aux besoins économiques en évolution, ainsi que la construction de parcours d’orientation personnalisés et fluides pour les demandeurs d’emploi. L’objectif est de garantir une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les exigences du tissu économique francilien.
Mais la force du CRPE réside également dans son articulation territoriale. À l’échelle des départements, les Comités départementaux pour l’emploi (CDPE) assureront une coordination fine, en lien avec les spécificités locales. Plus près encore du terrain, les Comités locaux pour l’emploi (CLPE) mobiliseront les acteurs de proximité – missions locales, entreprises, élus, organismes de formation – pour mettre en œuvre des actions concrètes, réactives et sur mesure. Cette organisation en réseau doit permettre d’apporter des réponses rapides et ciblées aux besoins d’un territoire aussi vaste que diversifié.
Avec ce nouveau cadre, l’Île-de-France se dote d’un levier puissant pour accélérer l’insertion des publics, dynamiser la formation professionnelle et répondre aux tensions de recrutement dans des secteurs stratégiques. En misant sur l’intelligence collective, la coordination multi-niveaux et la réactivité des solutions locales, le CRPE ambitionne de faire de la région un laboratoire d’efficacité en matière de politiques de l’emploi.