Chaque jour en France, plus de cent travailleurs subissent des accidents graves, et deux d’entre eux perdent la vie. Derrière ces chiffres se cachent des drames humains et des impacts économiques considérables pour les entreprises et la société. La prévention n’est donc pas une option, mais un enjeu majeur pour l’État, les employeurs et les salariés.
En 2024, près de 550 000 accidents du travail ont été recensés dans le régime général, dont 764 mortels. Parmi ces victimes, 22 étaient des jeunes de moins de 25 ans, souvent au cours de leur première année de poste. Les statistiques confirment que les nouveaux entrants et les salariés à faible ancienneté sont particulièrement exposés : un quart des accidents mortels surviennent avant le premier anniversaire de leur embauche.
Les principaux risques identifiés restent constants. Le risque routier représente 22 % des accidents mortels, la manutention manuelle 16 %, les chutes de hauteur 13 % et les machines 2 % dans le régime général – mais jusqu’à 21 % dans le secteur agricole. Les agressions, animales ou humaines, causent environ 6 % des décès. Les malaises graves, souvent liés à des facteurs environnementaux comme la chaleur, restent difficiles à prévenir mais contribuent également au bilan.
Au-delà de la tragédie humaine, les accidents du travail pèsent lourdement sur l’économie : en 2024, ils ont entraîné plus de 54 millions de journées de travail perdues et plus de 34 000 incapacités permanentes déclarées. Les travailleurs temporaires, saisonniers, détachés ou indépendants sont particulièrement vulnérables, car les dispositifs de prévention mis en place dans les entreprises ne leur sont pas toujours accessibles.
La prévention repose sur une responsabilité partagée. L’employeur doit évaluer les risques, planifier et organiser le travail, mettre en place des mesures de protection et former les salariés. Ces derniers doivent respecter les règles et rester vigilants. Des outils existent, tels que le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), qui centralise les risques et les mesures de prévention, et la formation continue qui sensibilise aux bonnes pratiques sur le terrain.
Renforcer la sécurité au travail implique donc un engagement constant et coordonné. Chaque accident évité est non seulement une vie préservée, mais aussi une entreprise plus solide et une société plus sûre. La prévention, en matière de sécurité professionnelle, doit rester une priorité absolue.