Grand Paris Sud Est : RSE pour TPE et PME

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) propose aux entreprises implantées sur son territoire un programme complet d’accompagnement à la Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE). L’objectif de cette initiative est de permettre aux organisations de structurer et de développer une démarche RSE solide, d’en valoriser les résultats et, à terme, de se préparer à une labellisation reconnue et fiable. Le dispositif s’adresse principalement aux dirigeants, responsables des ressources humaines, chargés du développement durable et à toute personne impliquée dans la stratégie de responsabilité sociale de l’entreprise, désireuse de donner plus de sens à ses actions et de renforcer son engagement.
Ce programme a été pensé spécifiquement pour les TPE et PME, qui disposent souvent de ressources limitées mais souhaitent adopter une démarche responsable efficace et mesurable. Il est entièrement gratuit, opérationnel et conçu pour être intégré facilement dans le fonctionnement quotidien des entreprises. L’accompagnement repose sur les trois piliers fondamentaux de la RSE  : environnement, social et gouvernance. L’approche est globale et équilibrée, afin que les entreprises puissent progresser de manière cohérente et structurée, tout en adaptant les outils et méthodes à leurs besoins spécifiques.
Les participants bénéficient d’un ensemble d’outils concrets et personnalisés. Un autodiagnostic permet d’évaluer le niveau de maturité de l’entreprise en matière de RSE, tandis qu’un plan d’actions priorisé offre une feuille de route claire pour mettre en œuvre les initiatives identifiées. Des outils pratiques de pilotage accompagnent le suivi des actions et facilitent la mesure de leurs impacts. Enfin, un rapport de progression synthétise l’état d’avancement et prépare l’entreprise à la labellisation, donnant une reconnaissance formelle à ses efforts.
Le parcours se déroule de février à juin 2026 et se décompose en quatre étapes clés. La première étape, prévue en février, est une demi-journée collective de sensibilisation. Elle permet de découvrir les enjeux, les bénéfices et les impacts concrets de la RSE pour l’entreprise, et de comprendre comment cette démarche peut renforcer sa compétitivité et sa crédibilité auprès des clients, partenaires et collaborateurs. En mars, les entreprises réalisent un autodiagnostic en ligne, accompagné d’un suivi individualisé, afin d’identifier les points forts, les axes d’amélioration et les priorités d’action.
En avril, une journée collective offre un espace d’échange et de partage d’expériences. Les participants peuvent y discuter des obstacles rencontrés, bénéficier de retours d’autres entreprises et lever les freins identifiés lors de l’autodiagnostic. Cette étape vise à créer une dynamique collective, à enrichir la réflexion et à renforcer la motivation des équipes pour progresser dans leur démarche RSE. Enfin, en juin, une journée de clôture permet aux entreprises de structurer un plan d’action complet, de découvrir les différents labels RSE disponibles et de recevoir un rapport de progression, consolidant les étapes franchies et préparant la labellisation.
Pour présenter le programme et répondre aux questions des intéressés, GPSEA organise deux réunions d’information  : le vendredi 13 février de 9 h 30 à 12 h 30 et le mardi 17 février de 15 h 30 à 18 h 30. Ces sessions permettent aux dirigeants et responsables d’appréhender les objectifs et le fonctionnement du parcours, ainsi que d’échanger directement avec les experts qui les accompagneront. Pour toute demande d’information ou inscription, il est possible de contacter GPSEA à l’adresse economie@gpsea.fr.
Ce dispositif constitue une réelle opportunité pour les entreprises du territoire de renforcer leur responsabilité sociétale, d’adopter des pratiques durables et de valoriser leurs engagements auprès de leurs parties prenantes. En structurant progressivement leur démarche et en se préparant à la labellisation, les entreprises peuvent accroître leur visibilité, améliorer leur attractivité pour les talents, optimiser leur performance globale et s’inscrire dans une dynamique de développement durable durable.