Sainte-Geneviève-des-Bois : campus Jeunes

Le Campus Jeunes 2026 représente une occasion unique pour tous les jeunes âgés de 18 à 30 ans activement en quête d’un premier emploi, d’une alternance professionnalisante ou d’une formation qualifiante de se positionner favorablement sur le marché du travail local. Prévu le 1er avril de 13 h 30 à 17h à la salle Gérard Philipe de Sainte-Geneviève-des-Bois, cet événement gratuit et sans inscription est piloté par Cœur d’Essonne Agglomération. Il offre aux participants un accès direct et privilégié à un réseau d’entreprises sérieusement en recrutement et à des organismes de formation couvrant l’ensemble des filières porteuses du sud essonnien, des métiers manuels aux fonctions techniques et de service.
Ces trois heures et demie d’échanges ciblés permettent aux candidats de rencontrer en simultané des recruteurs venus de secteurs économiques fondamentaux pour le bassin de vie local. Côté entreprises privées, Carrefour Supply Chain et Décathlon Logistique ouvrent leurs stands pour discuter besoins en logistique et optimisation des chaînes d’approvisionnement ; Semardel, Valve Précision, Sleever International Company et Novonesis présentent des opportunités dans l’industrie de précision, la fabrication spécialisée et la production à haute technicité ; Enedis abordera les métiers de l’énergie, de la distribution électrique et de la maintenance des réseaux ; Transdev évoquera les perspectives dans les transports publics, la mobilité durable et les services aux voyageurs ; tandis que la MJC de Sainte-Geneviève-des-Bois proposera des missions d’animation culturelle, d’éducation populaire et de coordination de projets associatifs. Chacun de ces acteurs signale des recrutements actifs sous forme de CDI stables, CDD opérationnels, contrats d’alternance formateurs et jobs saisonniers pour une première expérience professionnelle, avec des postes déjà ouverts à candidature spontanée en ligne.
La représentation institutionnelle complète cette offre variée grâce à plusieurs services spécialisés de Cœur d’Essonne Agglomération – le pôle Ressources humaines pour les fonctions supports et administratives, le pôle Sport pour l’animation et l’encadrement d’activités physiques, le pôle Sésame dédié à l’insertion et à l’accompagnement social, ainsi que le pôle Prévention et Gestion des déchets pour les métiers de la collecte, du tri et de l’économie circulaire. La Police nationale tiendra également stand pour détailler ses concours d’entrée, ses filières métiers et ses dispositifs d’alternance spécifiques aux jeunes motivés par les carrières régaliennes.
Neuf centres de formation reconnus assurent une continuité parfaite entre recherche d’emploi et montée en compétences : la Faculté des Métiers Essonne pour les diplômes pratiques en artisanat et services ; le Greta Essonne pour des parcours de reconversion certifiants ; Irfase orienté vers les métiers sanitaires et sociaux ; Form’à la Carte pour des modules courts et sur mesure ; Aftral spécialisé en transport et logistique lourde ; CFA EVE couvrant gestion, numérique et commerce ; Éco Campus du Bâtiment dédié aux techniques du BTP durable ; et ACPPAV pour la petite enfance et l’aide à domicile. Ces établissements proposent des formations du CAP au Bac+2, en initial, en apprentissage ou continue, avec des passerelles directes vers l’embauche auprès des entreprises voisines.
Plusieurs offres concrètes attendent déjà les candidats les plus réactifs : préparateurs de commandes et caristes chez Carrefour Supply Chain, agents de quai et gestionnaires de stocks chez Décathlon Logistique, techniciens de maintenance agroalimentaire chez Semardel, alternants techniciens réseaux électriques chez Enedis, ou conducteurs et agents d’exploitation chez Transdev. Une liste exhaustive regroupant l’ensemble des postes disponibles – qu’il s’agisse de CDI à temps plein, CDD mission précise, alternance diplômante ou jobs d’été rémunérateurs – ainsi que les organismes participants sera publiée prochainement sur la page dédiée à l’événement, permettant aux jeunes de préparer au mieux leurs démarches en amont.
Sainte-Geneviève-des-Bois, particulièrement active sur le front de l’emploi des jeunes, accueille cette édition dans le cadre plus large de Cœur d’Essonne Agglomération, intercommunalité de 17 communes et 220 000 habitants représentant un vivier économique stratégique du Sud francilien, à seulement 25 km du cœur de Paris. L’accès se fait librement sans aucune formalité d’inscription, avec un parking gratuit à proximité immédiate et une accessibilité PMR complète.