« Je pense qu’on peut aller plus loin (…) en disant que les entreprises dont l’index montre qu’elles n’ont pas des bonnes pratiques à l’égard des seniors doivent mettre en œuvre un plan d’action qui évidemment sera négocié dans l’entreprise (… ) Et si elles ne le font pas ou s’il n’y a pas d’effets pour corriger les mauvaises pratiques, alors il pourrait y avoir des sanctions. »
La première ministre à propos de l’index d’emploi des seniors défendu par le gouvernement (France 2)