La France fait face à un paradoxe persistant : le pays compte davantage de diplômés du supérieur que la moyenne européenne, mais leurs perspectives d’insertion sur le marché du travail restent plus difficiles que chez leurs voisins. Un jeune sur trois connaît encore un parcours marqué par le chômage ou l’inactivité après ses études, et le taux de chômage des 15-24 ans avoisine les 19 %. Ces chiffres, qui traduisent un déséquilibre entre formation et emploi, rappellent l’urgence d’agir pour offrir aux jeunes un accompagnement plus concret dans leur transition vers la vie professionnelle.
C’est dans ce contexte que la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle du ministère du Travail a annoncé la signature d’une convention de coopération avec My Job Glasses, première plateforme européenne de rencontres professionnelles entre jeunes et actifs. Ce partenariat inédit vise à renforcer l’efficacité du dispositif « 1 jeune, 1 solution », lancé pour soutenir l’emploi des jeunes depuis la crise sanitaire, en y intégrant un nouvel outil de mise en relation directe avec le monde professionnel. Désormais, chaque visiteur du site « 1jeune1solution.gouv.fr » pourra dialoguer gratuitement avec plus de 82 000 professionnels inscrits sur My Job Glasses, issus de tous secteurs d’activité et de tous horizons. L’objectif est clair : permettre à chaque jeune, où qu’il vive, de découvrir la réalité d’un métier, de s’informer sur les parcours possibles et de constituer son propre réseau de contacts, souvent décisif dans la réussite d’un projet professionnel.
My Job Glasses s’impose depuis plusieurs années comme un acteur central de la démocratisation de l’accès au réseau professionnel. En facilitant la rencontre entre étudiants, jeunes diplômés et professionnels expérimentés, la plateforme a déjà permis près d’un million d’échanges depuis sa création. Au-delà des simples mises en relation, elle favorise l’égalité des chances en brisant les barrières sociales, géographiques ou de genre qui freinent encore trop souvent les débuts de carrière. Grâce à cette intégration au portail public « 1 jeune, 1 solution », opérationnelle depuis le 29 septembre 2025, tous les utilisateurs bénéficient désormais d’un accès direct et illimité à l’ensemble des services proposés par My Job Glasses, sans frais ni conditions particulières.
Ce rapprochement entre le secteur public et un acteur innovant du numérique répond à un enjeu majeur : donner à chaque jeune les moyens de s’orienter et de s’insérer professionnellement, même lorsqu’il ne dispose pas de réseau familial ou scolaire solide. Pour beaucoup, cette initiative représente une opportunité inédite d’accéder à des informations concrètes sur les métiers, de recevoir des conseils personnalisés et de construire un projet professionnel cohérent et réaliste. En un mot, il s’agit de rendre accessibles les codes et les connexions qui font souvent la différence sur le marché de l’emploi.
Les bénéfices de ce partenariat dépassent largement le seul cadre des jeunes demandeurs d’emploi. Les entreprises y trouvent également un intérêt stratégique. En s’engageant sur la plateforme, elles renforcent leur attractivité, diversifient leurs sources de recrutement et contribuent activement à la construction d’une société plus inclusive. Cette démarche leur permet aussi de mieux comprendre les attentes et les aspirations des nouvelles générations, dans un contexte où l’image de marque employeur et la responsabilité sociale sont devenues des leviers essentiels d’engagement et de fidélisation.
Benjamin Maurice, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle, se félicite de cette collaboration qu’il qualifie de « maillon essentiel dans la politique d’accompagnement des jeunes ». Il souligne que « la plateforme 1jeune1solution a été pensée pour offrir des réponses concrètes aux besoins des jeunes, qu’il s’agisse d’emploi, de formation ou d’orientation. En intégrant My Job Glasses, nous franchissons une nouvelle étape : celle de l’ouverture d’un réseau professionnel accessible à tous, sur un même espace numérique. C’est un outil supplémentaire pour aider chaque jeune à trouver sa voie, à bâtir son avenir et à ne laisser personne au bord du chemin ».
De son côté, Émilie Korchia, cofondatrice de My Job Glasses et lauréate de la première promotion du programme French Tech 2030, exprime sa fierté de rejoindre cette initiative d’envergure nationale. « Nous sommes particulièrement heureux de contribuer à ce dispositif qui s’adresse à tous les jeunes, qu’ils soient en décrochage, en formation ou en recherche d’emploi. Grâce à cette collaboration, chacun peut désormais découvrir des métiers, rencontrer des professionnels passionnés et construire pas à pas son réseau. Une orientation réussie, c’est avant tout une orientation préparée, fondée sur des échanges humains et une meilleure connaissance du monde du travail », déclare-t-elle. Au-delà de la dimension technologique, cette convention incarne une volonté commune : celle de rapprocher durablement les jeunes du monde professionnel, de valoriser les parcours et d’encourager la curiosité et l’audace. En rendant le réseau accessible à tous, elle marque une étape décisive dans la lutte contre les inégalités d’accès à l’emploi et dans la construction d’une société plus inclusive, où chaque jeune peut envisager son avenir avec confiance.