La Ville de Paris lance la deuxième édition du « Prix des Employeurs engagés à Paris » afin de soutenir les actions innovantes en matière d’emploi local et […]
La Ville de Paris lance la deuxième édition du « Prix des Employeurs engagés à Paris » afin de soutenir les actions innovantes en matière d’emploi local et d’inclusion territoriale. Les candidatures doivent être déposées avant le 12 mai 2024. Cette édition est parrainée par le créateur Mossi Traoré, fondateur de l’école de couture Les Ateliers d’Alix.
Ce Prix inédit récompense chaque année les employeurs parisiens qui proposent des actions tournées vers l’inclusion et solidaires vis-à-vis de leurs salariés ou de leur territoire.
Sont éligibles les actions innovantes réalisées en 2023 présentant l’une des trois dimensions de la structure : le recruteur inclusif et/ou innovant ; l’employeur particulièrement bienveillant à l’égard de ses salariés, au travers de sa politique de Ressources humaines ; l’acteur local, ayant à cœur de participer au développement de son territoire
Le Prix a pour vocation de valoriser ces actions innovantes auprès de la communauté des employeurs, des Parisiens. Les lauréats pourront bénéficier d’une visibilité renforcée, la Ville communiquera à propos du Prix à l’occasion d’une cérémonie organisée en octobre à l’Hôtel de Ville.
Tous les acteurs ayant un rôle d’employeur et étant implanté sur le territoire parisien peuvent se porter candidats et ce quelle que soit la taille de la structure ou son secteur d’activité (microentreprises, PME, ETI, grandes entreprises, fondations, commerces, associations, etc.).
Rens. sur www.paris.fr/pages/appel-a-candidatures-du-prix-des-employeurs-engages-a-paris-26200/.