Prix : employeurs engagés à Paris

La Ville de Paris lance la première édition du « Prix des Employeurs engagés à Paris » afin de soutenir les actions innovantes en matière d’emploi local. Les candidatures doivent être déposées avant le 7 mai 2023. Ce Prix inédit récompensera les employeurs parisiens qui proposent des actions inclusives et solidaires à leurs salariés et aux demandeurs d’emploi. Acteurs engagés sur leur territoire, les employeurs peuvent agir sur différents aspects des politiques d’entreprise (inclusion, lutte contre les inégalités, formation…). Sont éligibles les actions réalisées en 2022 répondant à un des objectifs suivants : caractère inclusif en matière d’emploi ; caractère social de l’employeur vis-à-vis de ses salariés ; caractère innovant d’une action présentée en matière de repérage de talents.
Le Prix a pour vocation de valoriser ces actions innovantes auprès de la communauté des employeurs, des Parisiennes et des Parisiens. Les lauréats pourront bénéficier d’une visibilité renforcée, la Ville communiquera à propos du Prix à l’occasion d’une cérémonie organisée à l’Hôtel de Ville et à l’issue en valorisant les lauréats, ainsi qu’en préparant les éditions suivantes.
Tous les acteurs économiques ayant un rôle d’employeur au sein d’une structure implantée sur le territoire parisien peuvent se porter candidats et ce quelle que soit la taille de la structure ou son secteur d’activité (microentreprises, petites et moyennes entreprises, entreprises de taille intermédiaire, grandes entreprises, fondations, commerces, associations, associations d’entreprises, etc.).