Estérel Côte d’Azur Agglomération, en étroite collaboration avec France Travail, donne rendez-vous aux chercheurs d’emploi et aux étudiants le mercredi 11 mars 2026 pour la 18e édition du Forum de l’emploi saisonnier et des jobs étudiants, un événement majeur qui se déroulera de 13h00 à 17h00 au Palais des Congrès de Saint-Raphaël. Cet appuntamento annuel, devenu un passage obligé pour tous ceux qui visent un poste dans le dynamisme estival de la région, rassemble plus de 80 entreprises locales prêtes à proposer davantage de 1000 offres d’emploi variées, adaptées aux besoins immédiats de la saison chaude comme aux opportunités plus durables. Que l’on soit un jeune de 16 à 18 ans en quête de sa première expérience professionnelle, un étudiant cherchant à arrondir ses fins de mois pendant les vacances de printemps, ou un demandeur d’emploi désireux de s’intégrer dans le tissu économique provençal, ce forum offre un concentré d’opportunités dans un cadre convivial et accessible, avec une entrée libre et un parking gratuit pour faciliter les démarches de chacun.
L’attractivité de la Côte d’Azur, avec ses plages ensoleillées, ses criques turquoise et ses massifs montagneux comme l’Estérel, génère chaque année une demande colossale en main-d’œuvre temporaire, particulièrement dans les secteurs du tourisme et de l’hospitalité qui font la renommée internationale de Saint-Raphaël et ses environs. Les entreprises présentes, issues d’un territoire riche en acteurs économiques dynamiques, déploieront leurs stands pour recruter directement sur place, couvrant un spectre large d’activités : de l’animation et du tourisme qui animent les villages de vacances et les sites balnéaires, à l’hôtellerie traditionnelle et de plein air qui bourdonne dès les premiers beaux jours. La restauration, avec ses brasseries en bord de mer, ses restaurants gastronomiques et ses food-trucks estivaux, figurera en bonne place, tout comme le commerce et la grande distribution appelés à renforcer leurs équipes pour la ruée des vacanciers. Les services à la personne, l’entretien des espaces verts ou encore l’agriculture locale, avec ses cueillettes et ses exploitations maraîchères, compléteront ce panorama, démontrant la diversité des besoins sur un territoire où l’été rime avec activité frénétique et emplois accessibles sans expérience préalable pour beaucoup de postes.
Ce qui distingue particulièrement cette 18e édition, c’est son ouverture aux profils variés et son timing stratégique, juste avant le rush des congés scolaires qui ouvre déjà des postes pour les vacances de printemps. Au-delà des contrats saisonniers qui durent de quelques semaines à plusieurs mois, les recruteurs proposent aussi des pistes vers des contrats à durée indéterminée pour les candidats les plus motivés, transformant parfois une mission temporaire en opportunité stable dans un secteur en tension permanente. Les jeunes entre 16 et 18 ans, souvent freinés par leur âge, trouveront ici des jobs adaptés comme du babysitting animé, de l’aide en restauration rapide ou des tâches simples en campings, avec des employeurs sensibilisés à l’insertion des primo-actifs. Organisé par Estérel Côte d’Azur Agglomération, qui pilote le développement économique de douze communes autour de Fréjus et Saint-Raphaël, et France Travail, l’ancien Pôle Emploi, cet événement s’inscrit dans une politique ambitieuse de proximité, favorisant les rencontres directes entre offreurs et demandeurs pour fluidifier le marché du travail local et soutenir l’emploi des jeunes dans une région où le taux de chômage juvénile reste un enjeu majeur.
Pour maximiser ses chances, les organisateurs insistent sur un conseil pratique et essentiel : venir muni de son CV, idéalement préparé en plusieurs exemplaires et personnalisé pour les secteurs visés, car les entretiens spontanés sont légion lors de ces forums. Le Palais des Congrès de Saint-Raphaël, avec ses vastes espaces modulables et sa situation centrale, se prête parfaitement à cette affluence attendue, offrant un cadre professionnel où conseillers emploi, simulateurs de parcours et ateliers rapides peuvent affiner les candidatures. Cette édition 2026, qui fait suite à une 17e mouture déjà couronnée de succès avec des centaines de placements immédiats, reflète l’engagement renouvelé des partenaires à anticiper les besoins des entreprises face à une saison touristique prévue plus forte que jamais, boostée par la reprise post-pandémie et l’attractivité croissante de la Méditerranée. Les postes en hôtellerie de plein air, par exemple, multiplieront les offres pour des animateurs de clubs enfants, des agents d’entretien ou des réceptionnistes polyvalents, tandis que la restauration cherchera des commis de cuisine, serveurs et plongeurs pour ses terrasses bondées.
Dans un contexte économique où les jobs étudiants représentent une bouffée d’oxygène pour des milliers de familles et une première marche vers l’autonomie pour la jeunesse, ce forum s’impose comme un levier concret d’intégration sociale et professionnelle. Les secteurs comme l’agriculture, avec ses besoins en saisonniers pour les vergers d’agrumes ou les serres florales emblématiques de la région, ou les services aux particuliers pour l’entretien des résidences secondaires, soulignent la richesse d’un bassin d’emploi qui allie tradition et modernité. Pour toute information complémentaire, les équipes d’Estérel Côte d’Azur Agglomération restent disponibles au 04 94 82 64 45 ou par mail à deveco@esterelcotedazur-agglo.fr, prêtes à guider les candidats dans leur préparation. Ne manquez pas cette date clé du 11 mars : elle pourrait bien être le tremplin vers un été rémunérateur et enrichissant, au cœur d’un territoire où le travail saisonnier forge des carrières durables et tisse des liens indéfectibles avec la Côte d’Azur.