France Travail Alpes-Maritimes et l’UPE06 poursuivent leur collaboration. Ainsi, les deux acteurs ont signé une nouvelle convention le 12 janvier à Saint-Laurent-du-Var. Cet accord prolonge leur partenariat pour trois ans. De plus, il s’inscrit dans la continuité de plus de vingt ans de travail commun autour de l’emploi.
Les deux structures veulent rapprocher les candidats des besoins des entreprises. En effet, de nombreux secteurs peinent à recruter. Par ailleurs, le marché du travail évolue rapidement. Face à ces défis, les partenaires cherchent à mieux comprendre les attentes des employeurs. Ils veulent aussi, dans le même temps, faciliter les embauches et proposer des solutions concrètes aux actifs comme aux entreprises.
Pour y parvenir, France Travail et l’UPE06 misent sur une coopération renforcée. Ainsi, Ghislaine Ellena, directrice de France Travail Alpes-Maritimes, insiste sur la nécessité de s’adapter en permanence. Elle met également en avant un objectif clair : construire des réponses concrètes à partir des réalités du terrain. De son côté, Franck Cannata, président de l’UPE06, défend une approche tournée vers l’action. Il souhaite notamment anticiper les compétences de demain et favoriser une rencontre durable entre talents et entreprises.
Ensuite, les deux partenaires définissent trois axes de travail prioritaires. D’abord, ils renforcent l’analyse des besoins économiques du territoire. Pour cela, ils échangent davantage de données économiques et sociales. Grâce à ces informations, ils identifient les secteurs qui recrutent et les métiers en tension. Ainsi, cette démarche doit aider à mieux orienter les candidats et à anticiper les futurs besoins.
Par ailleurs, les partenaires veulent améliorer les recrutements et accompagner les entreprises. Concrètement, les équipes soutiennent les employeurs dans la diffusion de leurs offres et travaillent sur leur attractivité. Elles facilitent aussi, en parallèle, l’accès aux aides à l’embauche et aux dispositifs de formation. Parmi ces outils, on retrouve les immersions professionnelles et les parcours de préparation à l’emploi. En complément, France Travail participe à la commission Emploi-Formation de l’UPE06. De cette manière, les acteurs coordonnent mieux leurs actions à l’échelle du territoire.
Enfin, les deux institutions misent sur une communication commune plus efficace. Elles organisent notamment des actions conjointes lors d’événements liés à l’emploi et à la formation. En parallèle, elles valorisent les métiers en manque de candidats. De plus, elles souhaitent lutter contre certains stéréotypes professionnels. L’objectif reste donc clair : rendre ces filières plus attractives et sécuriser les parcours.
La signature de cette convention a rassemblé de nombreux acteurs locaux. Ainsi, tous saluent l’engagement des partenaires en faveur de l’emploi. Par ailleurs, l’événement marque aussi un changement important. Désormais, Philippe Pineau-Vallin prend la présidence de la commission Emploi-Formation de l’UPE06.
En conclusion, avec cet accord, France Travail et l’UPE06 confirment leur volonté d’agir ensemble. Ils cherchent ainsi à apporter des réponses concrètes aux besoins du territoire. Dans un contexte tendu, cette alliance vise donc à créer des opportunités durables pour les entreprises comme pour les candidats.