La préfecture du Var appelle les employeurs et les personnes en situation de handicap du département à se mobiliser pour la prochaine édition du DuoDay, programmée le jeudi 19 novembre 2026. Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes, et les services de l’État encouragent chacun, entreprise, collectivité, association ou candidat, à franchir le pas pour former un duo qui peut, selon la formule retenue par l’opération, tout changer.
Le principe du DuoDay tient en une journée. Une entreprise, un employeur public ou une association accueille une personne en situation de handicap, qui compose un binôme avec un professionnel volontaire de la structure. Côte à côte, les deux membres du duo partagent le quotidien d’un poste de travail, ses missions, ses outils, ses échanges avec les collègues. Cette immersion, courte mais concrète, permet au visiteur de découvrir un environnement professionnel réel et à la structure d’accueil de rencontrer un candidat qu’elle n’aurait peut-être jamais croisé par les canaux classiques de recrutement.
L’opération a pris une ampleur considérable à l’échelle nationale. L’an passé, plus de 31 000 duos ont été formés partout en France, tandis que près de 15 000 employeurs se sont engagés dans la démarche. Des chiffres qui témoignent d’une dynamique installée, portée depuis 2018 par le secrétariat d’État chargé des personnes handicapées, qui a généralisé à toute la France ce dispositif inspiré d’une initiative née en Irlande.
Pour les personnes en situation de handicap, la journée représente bien plus qu’une simple visite. Elle offre l’opportunité de découvrir un secteur d’activité, de préciser un projet professionnel ou d’amorcer un parcours d’insertion. Elle permet aussi de convaincre un employeur, preuves à l’appui, de ses capacités d’intégration, de performance et d’autonomie. Nombre de duos débouchent ainsi sur un stage, une formation, voire une embauche, et chaque édition transforme des rencontres d’un jour en trajectoires durables.
Les employeurs y trouvent tout autant leur compte. Accueillir un duo, c’est découvrir les atouts et les qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap dans un moment chaleureux et bienveillant. C’est aussi valoriser ses ressources humaines en les impliquant dans une démarche de solidarité, s’ouvrir à la diversité, communiquer sur ses valeurs sociales et renforcer l’exemplarité d’une politique d’inclusion parfois déjà engagée. Pour une petite entreprise varoise comme pour une grande administration, la journée constitue un premier pas simple, sans engagement ni formalité lourde.
Les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement et de la formation forment le troisième pilier de l’opération. Le DuoDay leur donne l’occasion de mieux comprendre les attentes, les hésitations et les freins des employeurs, afin de mieux les accompagner ensuite dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés. La journée leur permet également d’offrir aux personnes qu’ils suivent une expérience différente, de nouer des liens avec de nouvelles entreprises et de donner de la visibilité à leur travail quotidien.
Le DuoDay s’inscrit dans la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, rendez-vous annuel de novembre qui mobilise associations, entreprises et pouvoirs publics autour de l’accès au travail des quelque 2,9 millions de personnes reconnues handicapées en âge de travailler en France. Dans ce paysage, la journée des duos s’est imposée comme le temps fort le plus concret, celui où la sensibilisation se traduit par une expérience vécue, de part et d’autre du bureau.
Concrètement, employeurs, candidats et structures accompagnantes peuvent dès maintenant s’inscrire sur la plateforme nationale duoday.fr, qui met en relation les offres d’accueil et les demandes d’immersion, puis accompagne la constitution des binômes jusqu’au jour J. La démarche ne prend que quelques minutes et reste entièrement gratuite.
Dans le Var, où le tissu économique mêle tourisme, commerce, agriculture, artisanat et un important secteur public, les occasions de former des duos ne manquent pas. En relayant l’opération, la préfecture espère voir grandir la participation départementale et, au-delà du 19 novembre, faire évoluer durablement le regard porté sur le handicap dans les entreprises et les services du territoire. Une journée seulement, mais qui peut ouvrir des portes longtemps restées fermées.